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一个人最好的底牌，就这两个字！
歌德说：无论你出身高贵或者低贱，
都无关宏旨，但你必须有做人之道。
一个人真正的资本，
不是美貌，也不是金钱，而是人品。
人品是生活的通行证，
在冷峻又善变的时代，
人品是彼此心灵最后的依赖。
我们常说，
“欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，
合于性格，久于善良，终于人品”，
可见人品对一个人的重要性。
白岩松曾说：
“人品是最高的学位，
德与才的统一才是真正的智慧，
真正的人才。
一个人不管多么优秀，
一旦品德出现了瑕疵，
就像放了很久的美食，
看上去依旧可口，
但是细细品味却令人作呕。
有一个小伙想去一线城市工作，
找了份互联网公司面试销售岗位。
在这之前，
小伙曾是原公司连续几年的销售冠军，
面对老板的各种刁钻的问题，
他的回答都直取要害，滴水不漏。
后来面试官问他最后一个问题：
“你觉得在你的销售生涯里，
最能说明你销售能力是哪一件事？”
小伙想了想就说，
我在一家教育公司做销售时，
我成功的向公司的保洁阿姨，
推荐了一个价值五千的保育员培训。
回答完毕后，他很得意，
并在现场重复说了几遍：
“我这个人讲话就会让人感觉很真诚，
很能让别人相信。”
最后面试官说好的，你回去等通知吧。
一周后，
小伙见上班的通知还没有收到，
凭着对自己的自信，
自己当时表现很完美应该不会不被录取。
致电给面试官，面试官直言：
你销售能力很强，我不怀疑你的能力，
但是不看好你的人品。
小伙面对一个月薪可能不到两千的保洁阿姨，
销售五千的保育员课程给她。
想想月薪只有两千的保洁阿姨，
是如何的承担得起。
又会给企业带来多少的后期维护问题。
可见，当我们有能力的时候，
不可以任意为之。知识是武器，
思想好的人，会懂得感恩用之，
三观不正的人会用之为所欲为。
能力决定了一个人走得有多快，
而品德则决定了一个人是否走得远，
走得顺。
所以，人品是你前进的罗盘，
它不会让你迷失方向！
《左传》中记栽：
“太上有立德，其次有立功，
其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”
这所说的“立德”，
就是说做人，有好的人品。
做事先做人，这是亘古不变的道理。
如何做人，不但体现了一个人的智慧，
也体现了一个人的修养。
俞敏洪长得不帅，其貌不扬，
有人说他“土气”十足。
俞敏洪也多次说，
自己是个没有显性领导力的人。
毕业十年后，
1995年的新东方正在快速发展，
急需大批优秀的人才，
俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们。
为了“诱惑”他们回国，
俞敏洪特意换了一大把美元，
每天在美国挥金如土，
想让他们知道在中国也能赚钱。
后来同学们回来了，
但是给了他一个十分意外的理由，
“俞敏洪，我们回来是冲着你过去，
为我们扫了4年的地，打了4年水。
我们知道，你有这样的一种精神，
所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。”
原来，考上北大后，
俞敏洪每天为宿舍打扫卫生，
为同学打水，风雨无阻干了四年。
所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。
有的时候他忘了打水，
同学就说：“俞敏洪怎么还不去打水？”
学校放映电影时，俞敏洪一个人
扛着全宿舍的凳子去占位置……
这些同学的加入，
奠定了新东方发展的基础，
新东方才会不断地做大，
成为了美国的上市公司。
好人品可以弥补能力上的不足，
能力却永远弥补不了人品上的缺陷，
这就是为什么自古以来的选人标准，
都是“德才兼备，以德为先。”
也许，
我们成不了什么叱咤风云的大人物，
更不会名垂青史，但拥有一副好人品，
同样可以成为内心光芒万丈的那一人。
好人品是一个人最宝贵的财富，
它构成了人的地位和身份，
它是一个人真正的最高学历，
是每一个人的黄金招牌。
好的人品，是一个人最大的底气。
好的人品有八个标准，
看看你符合几个？
厚道
地势坤，君子以厚德载物。
厚德载物就是以厚德去包容万物。
大地以广厚之德，载含万物，容载万物。
厚道之人，人人都愿意与之交往，
因为这样的人让人感觉踏实、放心，
打心底里尊重、信赖，
于是就能积累人缘、积聚人气。
厚德是福，做人厚道，
方能得到别人的尊重。
善良
善良，是心灵的指南针，
让我们永远不迷失方向。
不论你伤害谁，就长远来看，
都会伤害到你自己。
或许你现在并没有觉知，
但它一定会绕回来。
你对别人所做的，就是对自己做。
不管你对别人做了什么，
那个真正接收的人，
并不是别人，而是你自己。
你若想被爱，就要先去爱人；
你期望被人关心，就要先去关心别人；
你要想别人对你好，就要先对别人好。
善良是好人品的关键要素。
坦坦然然做人，平日不做亏心事，
半夜不怕鬼敲门。
守信
一个人如果没有信用，
什么事也干不好。
人与人之间的交往，关键是要讲信用。
古人把守信，
看作是做人非常重要的品行之一，
讲究言必行，信必果。
人在社会上如果不讲信用，
便不会赢得别人的信任，
肯定也没有人愿意与其交往。
宽容
常言道：“有容乃大”。
人要有一颗宽容之心，
要能容天下难容之事。
我们要学会宽容与自己看法不同的人，
特别是与自己有矛盾的人。
宽容别人实际上是给自己的心灵松绑，
否则，只会给自己的心灵加压，
受累的还是自己。
海不辞水，故能成其大！
山不辞土石，故能成其高。
诚实
诚实是立身之本，诚实是一种美德。
人之无诚，不可为交。
“欲当大任，须是笃实”。
做人只有实实在在、老老实实，
才能赢得别人的尊重，
才能在社会上站稳脚跟。
我们对待工作也一样，
不管是汇报工作，还是反映问题，
都要实事求是，
绝不可弄虚作假，失信于人。
谦虚
泰戈尔曾说：
当我们是大为谦卑的时候，
便是我们最近于伟大的时候。
谦虚是好人品的一个重要组成部分。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。
无论什么时候把自己看低一些，
总是好事，一方面有利于自己的进步，
另一方面有利于与人相处。
古人云：无论做何等人，
总不可有势利气；
无论习何等业，总不可有粗浮心。
干任何事情，不要总认为自己贤能，
不可少之，这样不好，容易让人讨厌。
谦恭之人，人皆爱之。
正直
一个人不一定能成为一个伟大的人，
但完全可以成为一个正直的人。
正直之人，首先要做到凭良心办事。
干事都能从良心出发，
那绝对是一个高尚的人、正直的人。
人还要有正确的是非观念，
遇到问题要有自己的见解，
决不能你好、我好、大家都好。
要坚持真理，
不能因为关系好就把错说成对，
也不能因关系不好而把对说成错。
执著
人贵有恒。
干任何事情要有决心、恒心和耐心，
要有执著追求的精神，
这是成就事业的关键。
否则，将一事无成。
所谓“滴水穿石，铁棒磨针”，
讲的就是这个道理。
我们自己不妨做个傻子，
把自己看得渺小一点，
踏踏实实做事，持之以恒。
日常工作中，只要是我们认准的事，
就应该想尽千方百计把它完成，
把它干好，奋力追求成功的乐趣。
这种恒心和勇气，
就是执著追求的具体体现。
其实人品与学历、职业、出身都无关，
而关乎一个人的精神层次。
精神层次越高的人，
人品越好，也更加善良。
遇到事情他们首先想到的是
自己的责任和别人的利益，
这就是好人品的核心——利他。
亚当斯密说：
“以遵从自己的心做利他的行，
是对社会发展最有利的思想和行为的结
合，也是最大的善良”。
人品不好的人，
或许可以将自己伪装成谦谦君子，
但所有的伪装都不可能长久。
世间风云变幻，
唯有人品才是令你屹立一生的招牌。
